Mosfellsbær
Störf í boði
Búsetukjarnar í Skálahlíð
Búsetukjarninn Hamrahlíð- Mosfellsbæ
Engin laus störf
Búsetukjarninn Hulduhlíð
Engin laus störf
Búsetukjarninn Langahlíð
Lágafellsskóli
Engin laus störf
Lágafellsskóli
Engin laus störf
Mosfellsbær- Einstaklingsstuðningur
Stjórnsýsla Mosfellsbæjar
Bókasafn Mosfellsbæjar
Engin laus störf
Krikaskóli
Engin laus störf
Kvíslarskóli
Engin laus störf
Lágafellsskóli
Engin laus störf
Varmárskóli
Engin laus störf
Listaskóli Mosfellsbæjar
Engin laus störf
Leikskólinn Hlaðhamrar
Engin laus störf
Leikskólinn Hlíð
Engin laus störf
Leikskólinn Hulduberg
Engin laus störf
Leikskólinn Reykjakot
Engin laus störf
Leirvogstunguskóli
Engin laus störf
Leirvogstunguskóli
Engin laus störf
Frístundaklúbburinn Úlfurinn
Engin laus störf
Íþróttamiðstöðvar Mosfellsbæjar
Velferðarsvið Mosfellsbæjar - Búsetukjarnar

Forstöðumaður stuðningsþjónustu barna í Mosfellsbæ

Mosfellsbær óskar eftir að ráða öflugan, framsýnan og lausnamiðaðan einstakling til að leiða þróun og innleiðingu frekari breytinga á stuðningsþjónustu barna í sveitarfélaginu í takt við aðgerðaráætlunina Börnin okkar. Viðkomandi mun einnig veita skammtímadvöl fyrir fötluð börn og ungmenni og frístundaklúbbnum Úlfinum forstöðu. 

Um er að ræða nýtt, spennandi og krefjandi starf þar sem þjónusta er veitt til barna á grundvelli laga um þjónustu við fatlað fólk með langvarandi stuðningsþarfir sem og laga um félagsþjónustu sveitarfélaga.

Forstöðumaður ber ábyrgð á daglegum rekstri, starfsmannahaldi, innra skipulagi, áætlanagerð og faglegu starfi í samstarfi við faglegt teymi staðanna.

Forstöðumaður verður hluti af öflugu teymi forstöðumanna á velferðarsviði. Um er að ræða umfangsmikið og áhugavert starf í skemmtilegu starfsumhverfi.

Ráðið er í starfið frá 1. apríl.

Mosfellsbær er öflugt og eftirsótt sveitarfélag þar sem gildin virðing, jákvæðni, framsækni og umhyggja eru leiðarljós starfsfólks í daglegu starfi.

Vissir þú?
Mosfellsbær byggir þjónustu sína á áhugasömu og hæfu starfsfólki sem hefur tækifæri til að rækta þekkingu sína og færni í jákvæðu starfsumhverfi.
Mannauðsstefnan byggir á fjórum gildum Mosfellsbæjar virðingu, jákvæðni, framsækni og umhyggju sem eru leiðarljós starfsfólks í daglegu starfi.