Leikskólinn Hlíð er 74 barna, 5 deilda ungbarnaleikskóli fyrir eins til þriggja ára börn. Hlíð er grænfána- og vinaleikskóli þar sem áhersla er lögð á hlýlegt og gott andrúmsloft, tengslamyndun og tilfinningalegt öryggi barnanna. Unnið er markvisst með málörvun í anda snemmtækrar íhlutunar. Sérstaklega er leitað eftir kennurum með áhuga á að starfa með yngstu börnunum. Ef ekki fæst leikskólakennari verður ráðinn starfsmaður með menntun og /eða reynslu sem nýtist í leikskólastarfi.

Mosfellsbær er öflugt og framsækið sveitarfélag þar sem gildin virðing, jákvæðni, framsækni og umhyggja eru leiðarljós starfsmanna í daglegu starfi

Helstu verkefni og ábyrgð

Að tileinka sér stefnu og starfsaðferðir skólans.

Samvinnufús og hefur góða hæfni í samskiptum.

Tilbúinn að taka þátt í öflugri starfsþróun.

Stundvís, samviskusamur, jákvæður, sýna frumkvæði og hafa ánægju af því að vinna með ungum börnum

Menntunar- og hæfniskröfur

Leyfisbréf leikskólakennara

Góð íslensku kunnátta

Áhugi, reynsla og hæfni í starfi með börnum

Jákvæðni, frumkvæði og góður samstarfsvilji

Góð færni í mannlegum samskiptum

Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

Fríðindi í starfi

Sundkort

líkamsræktarstyrkur

Möguleikar á að sækja námskeið eða lengra nám samhliða starfi. t.d. námsleyfi v/leikskólakennaranáms

Samgöngustyrkur

Forgangur barna í leikskóla

Full vinnustytting er komin á og að jafnaði hættir starfsfólk kl. 14:00 á föstudögum, auk þess að fá vetrarfrí, jólafrí og páskafrí líkt og tíðkast í grunnskólum.

Umsóknir skulu innihalda starfsferilsskrá og kynningarbréf sem greinir frá reynslu, menntun og fyrri störfum ásamt rökstuðningi fyrir hæfni í starfið. Nánari upplýsingar um starfið veitir Steinunn Bára Ægisdóttir, leikskólastjóri í síma: 566-7375 og á netfangið steinunnb@mos.is Um framtíðarstarf er að ræða.

Hlíð – Mosfellsbær

Við hvetjum áhugasöm til að sækja um óháð aldri, kyni, uppruna eða fötlun.

Vissir þú?

Mosfellsbær byggir þjónustu sína á áhugasömu og hæfu starfsfólki sem hefur tækifæri til að rækta þekkingu sína og færni í jákvæðu starfsumhverfi.

Mannauðsstefnan byggir á fjórum gildum Mosfellsbæjar virðingu, jákvæðni, framsækni og umhyggju sem eru leiðarljós starfsfólks í daglegu starfi.

Um Mosfellsbæ

Heimasíðan

Mannauðsstefnan

Persónuvernd